女销售员为给客户发货，与仓库保管员发生争执，进而被对方殴打致伤。事后，人社局确认其为工伤，她所在公司却提出双方因个人恩怨发生冲突，不属于工伤。 女员工被同事殴打被确认工伤　　43岁的吴娉是辽宁省鞍山市食品公司的资深员工，2018年初，她从仓库调整到销售部工作，从事网络营销。公司生产的精包装香菇等产品比较畅销，但吴娉在网络营销方面是新手，没有年轻人接的单子多，经常被原来共事的仓库保管员赵飞冷嘲热讽。　　2018年12月下旬，眼看一年就要过去，吴娉的年度销售指标尚未过半。按公司规定，她如果不能完成任务，就要回到仓库，收入也将有所下降

准公婆要求儿媳出身非单亲家庭，小情侣无奈雇“父母”登门会亲家　　王鹏和李梅都是北京人，在同一所高校同一专业读研究生。两人建立恋爱关系后，感情越来越深。得知儿子谈了对象，王鹏的父母提出春节期间见一见未来的亲家。父母的这一要求，让王鹏愁眉不展。王鹏的父母都是干部，他们认为只有各方面都比较优秀的女孩，才能配得上他们的儿子。他们对女方的相貌、身高、学历，还有女方父母的层次、经济条件都有要求。除了这些，还有一个最重要的标准，那就是要求女孩不能成长在单亲家庭。李梅其他方面都符合要求，唯有从小父母离异这一点不符合